Luận văn Thạc sĩ: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức Chi cục thuế TP Nha Trang

Phân tích các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Công Chức Chi Cục Thuế TP Nha Trang

Tác giả: Bùi Minh Đức

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại Chi cục Thuế TP Nha Trang. Nghiên cứu nhằm mục đích xác định, đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này, từ đó đề xuất các giải pháp cải thiện và duy trì động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức. Phương pháp nghiên cứu bao gồm khảo sát 150 công chức, sử dụng các kỹ thuật phân tích như Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA và hồi quy đa biến. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng động lực làm việc của công chức chịu ảnh hưởng thuận chiều bởi 5 yếu tố, với mức độ tác động giảm dần từ cao đến thấp: Tiền lương, thưởng; Cơ hội thăng tiến; Mối quan hệ với cấp trên; Sự công nhận kết quả đóng góp; và Mối quan hệ với đồng nghiệp.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục các bảng biểu
• Danh mục các hình
• Tóm tắt luận văn
• Chương 1: Giới thiệu đề tài
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và các nghiên cứu
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu
• Chương 5: Kết luận và đề xuất giải pháp
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục