Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 120 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Quản lý Phối hợp Đào tạo Giữa Trường Đại học Hùng Vương Với Các Doanh Nghiệp Trên Địa Bàn Tỉnh Phú Thọ

Tác giả: Nguyễn Thị Thúy

Lĩnh vực: Khoa học Giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Khoa học Giáo dục này tập trung nghiên cứu về “Quản lý phối hợp đào tạo giữa Trường Đại học Hùng Vương với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ”. Nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng, đề xuất các biện pháp để nâng cao chất lượng phối hợp đào tạo, góp phần phát triển nguồn nhân lực cho tỉnh Phú Thọ và đất nước. Luận văn bao gồm ba chương, phân tích cơ sở lý luận, thực trạng và các đề xuất quản lý.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục các chữ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các hình, sơ đồ
  • MỞ ĐẦU
    • 1. Lý do chọn đề tài
    • 2. Mục đích nghiên cứu
    • 3. Khách thể và đối tượng nghiên cứu
    • 4. Giới hạn và phạm vi nghiên cứu
    • 5. Giả thuyết khoa học
    • 6. Nhiệm vụ nghiên cứu
    • 7. Phương pháp nghiên cứu
    • 8. Cấu trúc của luận văn
  • Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ PHỐI HỢP ĐÀO TẠO GIỮA TRƯỜNG ĐẠI HỌC VỚI CÁC DOANH NGHIỆP
    • 1.1. Tổng quan vấn đề nghiên cứu
    • 1.2. Một số khái niệm
    • 1.3. Đào tạo nguồn nhân lực và việc làm trong cơ chế thị trường
    • 1.4. Phối hợp đào tạo giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp
    • 1.5. Các loại hình tổ chức phối hợp đào tạo giữa cơ sở đào tạo và các doanh nghiệp
    • 1.6. Nội dung quản lý phối hợp đào tạo giữa trường Đại học với doanh nghiệp
    • 1.7. Những nhân tố ảnh hưởng đến quản lý phối hợp đào tạo nghề giữa trường Đại học với doanh nghiệp
  • Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ PHỐI HỢP ĐÀO TẠO GIỮA TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG VỚI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ
    • 2.1. Sơ lược một số nét về tình hình các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ
    • 2.2. Khái quát chung về Trường Đại học Hùng Vương
    • 2.3. Về đào tạo ở Trường Đại học Hùng Vương
    • 2.4. Tổ chức khảo sát, đánh giá thực trạng đào tạo của trường Đại học Hùng Vương và quản lý phối hợp đào tạo giữa trường Đại học Hùng Vương với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ
    • 2.5. Thực trạng phối hợp đào tạo giữa trường Đại học Hùng Vương với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ
    • 2.6. Thực trạng quản lý phối hợp đào tạo giữa trường Đại học Hùng Vương với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ
    • 2.7. Thực trạng những nhân tố ảnh hưởng đến quản lý phối hợp đào tạo nghề giữa trường Đại học Hùng Vương với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ
    • 2.8. Về những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân trong quản lý phối hợp đào tạo giữa trường Đại học Hùng Vương với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ
    • 2.9. Một số bài học kinh nghiệm trên thế giới về quản lý phối hợp đào tạo giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp
  • Chương 3: QUẢN LÝ PHỐI HỢP ĐÀO TẠO GIỮA TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG VỚI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ
    • 3.1. Nguyên tắc đề xuất các biện pháp quản lý
    • 3.2. Đề xuất một số biện pháp quản lý phối hợp đào tạo giữa trường Đại học Hùng Vương với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ
    • 3.3. Mối quan hệ giữa các biện pháp
    • 3.4. Khảo nghiệm mức độ cần thiết, khả thi của các biện pháp quản lý phối hợp đào tạo giữa trường Đại học Hùng Vương với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ
  • KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
  • KẾT LUẬN CHƯƠNG 3
  • KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO