Phiếu Điều Tra

Đánh Giá Nhân Viên Đối Với Chương Trình Đào Tạo

Nội dung tài liệu: Tài liệu này là một phiếu điều tra nhằm thu thập phản hồi từ nhân viên về chương trình đào tạo đã tham gia.

Mục đích: Phiếu điều tra này được sử dụng để đánh giá chung về chất lượng của khóa đào tạo, sự phù hợp với chi phí bỏ ra, cũng như đánh giá các khía cạnh cụ thể của chương trình như ý nghĩa thực tiễn, tính mới của thông tin, sự chuẩn bị, mức độ hữu ích cho cá nhân và công việc, hiệu quả sử dụng thời gian, tính hấp dẫn, rõ ràng và dễ hiểu.

Nội dung khảo sát bao gồm:

• Đánh giá tổng quan về chất lượng khóa đào tạo.
• Xác định liệu chương trình có xứng đáng với chi phí tiền bạc và thời gian đã đầu tư hay không.
• Đánh giá chi tiết các yếu tố như ý nghĩa thực tiễn, thông tin mới, sự chuẩn bị, tính hữu ích cá nhân, sự phù hợp công việc, hiệu quả sử dụng thời gian, tính hấp dẫn, và sự rõ ràng, dễ hiểu.
• Thu thập nhận xét chung về những kiến thức học thêm được từ khóa học.
• Đánh giá mức độ chia sẻ thông tin, kiến thức giữa các học viên.
• Khảo sát cơ hội tham khảo ý kiến và trao đổi với cán bộ giảng dạy.
• Cuối cùng, phiếu điều tra mở rộng không gian để nhân viên đóng góp ý kiến về những nội dung mong muốn được học thêm trong các khóa học tương lai.