Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 27 trang
Dung lượng: 320 KB

Giới thiệu nội dung

GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG ĐÃ QUA ĐÀO TẠO Ở TỈNH THÁI NGUYÊN HIỆN NAY

Tác giả: ĐÀO THỊ TÂN

Lĩnh vực: CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC

Nội dung tài liệu:

Luận án tiến sĩ này tập trung nghiên cứu giải quyết vấn đề việc làm cho người lao động đã qua đào tạo tại tỉnh Thái Nguyên. Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế, nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là yếu tố then chốt cho sự phát triển kinh tế – xã hội. Tuy nhiên, thực tế cho thấy nhiều lao động đã qua đào tạo đang đối mặt với tình trạng thất nghiệp hoặc có việc làm chưa phù hợp. Luận án đi sâu phân tích cơ sở lý luận và thực tiễn, đánh giá thực trạng, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm, góp phần phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh Thái Nguyên đến năm 2030.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN
    • 1.1. CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU TIÊU BIỂU LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN
    • 1.2. GIÁ TRỊ CỦA CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ TỔNG QUAN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ LUẬN ÁN TẬP TRUNG LÀM RÕ
      • 1.2.1. Giá trị nghiên cứu của các công trình đã tổng quan có liên quan đến đề tài
      • 1.2.2. Hướng tập trung nghiên cứu của luận án
  • Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG ĐÃ QUA ĐÀO TẠO Ở TỈNH THÁI NGUYÊN HIỆN NAY
    • 2.1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG ĐÃ QUA ĐÀO TẠO
      • 2.1.1. Một số quan niệm cơ bản
      • 2.1.2. Vai trò của giải quyết việc làm cho lao động đã qua đào tạo
      • 2.1.3. Chủ thể, nội dung và phương thức giải quyết việ làm cho lao động đã qua đào tạo