Biện Pháp Quản Lý Công Tác Đào Tạo Từ Xa Của Trường Đại Học Trà Vinh Trong Giai Đoạn Hiện Nay

Biện pháp Quản lý Công tác Đào tạo Từ xa Của Trường Đại học Trà Vinh Trong Giai Đoạn Hiện Nay

Tác giả: Đoàn Thị Mỹ Hạnh

Lĩnh vực: Giáo dục học

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ Giáo dục học này tập trung nghiên cứu các biện pháp quản lý công tác đào tạo từ xa tại Trường Đại học Trà Vinh trong giai đoạn hiện nay. Đề tài xuất phát từ nhu cầu ngày càng tăng về sự linh hoạt trong đào tạo, đòi hỏi các cơ sở giáo dục phải mở rộng phương thức đào tạo, đặc biệt là đào tạo từ xa, nhằm tạo cơ hội học tập cho mọi người. Trường Đại học Trà Vinh đã triển khai đào tạo từ xa từ năm 2008 và đã có quy mô trên 8.000 học viên, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh Trà Vinh và đồng bằng Sông Cửu Long. Tuy nhiên, công tác đào tạo từ xa tại trường vẫn còn tồn tại, do đó, việc đề xuất các biện pháp quản lý khả thi, phù hợp với điều kiện hiện tại là rất cần thiết để nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo.

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đề xuất các biện pháp quản lý nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo từ xa tại Trường Đại học Trà Vinh. Đối tượng nghiên cứu là biện pháp quản lý công tác đào tạo từ xa của Trường Đại học Trà Vinh, với phạm vi nghiên cứu tập trung vào đào tạo bậc đại học theo hình thức từ xa. Đề tài đã khảo sát thực trạng công tác quản lý đào tạo từ xa tại trường thông qua các phương pháp nghiên cứu lý luận và thực tiễn, bao gồm phân tích, tổng hợp, điều tra bằng phiếu hỏi, phỏng vấn, nghiên cứu sản phẩm hoạt động và lấy ý kiến chuyên gia.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý công tác ĐTTX.
• Chương 2: Thực trạng quản lý công tác ĐTTX tại Trường Đại học Trà Vinh.
• Chương 3: Các biện pháp quản lý công tác ĐTTX tại Trường Đại học Trà Vinh.
• Kết luận và khuyến nghị