Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: DOCX
Số trang: 27 trang
Dung lượng: 133 KB

Giới thiệu nội dung

Quản Lý Đội Ngũ Giảng Viên Theo Tiếp Cận Vị Trí Việc Làm Ở Các Trường Đại Học Địa Phương

Tác giả: Hà Thị Ngọc

Lĩnh vực: Quản lý Giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận án tiến sĩ này tập trung nghiên cứu về mô hình quản lý nguồn nhân lực công theo vị trí việc làm (VTVL), một xu thế phát triển được Đảng và Nhà nước Việt Nam quan tâm. Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm quản lý đội ngũ giảng viên theo tiếp cận VTVL tại các trường đại học địa phương, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên và chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đại học.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý đội ngũ giảng viên theo tiếp cận vị trí việc làm ở trường đại học địa phương.
  • Chương 2: Thực trạng quản lý đội ngũ giảng viên ở các trường đại học địa phương theo vị trí việc làm.
  • Chương 3: Giải pháp quản lý đội ngũ giảng viên ở các trường đại học địa phương theo vị trí việc làm.