Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Giáo dục – Đào tạo tỉnh Ninh Bình

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TỈNH NINH BÌNH

Tác giả: PHẠM THỊ THANH XUÂN

Lĩnh vực: KINH TẾ CHÍNH TRỊ

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực Giáo dục – Đào tạo tỉnh Ninh Bình”. Đề tài nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn nhân lực chất lượng cao đối với sự phát triển kinh tế – xã hội, đặc biệt trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Luận văn phân tích thực trạng, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân trong công tác phát triển nguồn nhân lực ngành Giáo dục – Đào tạo tại tỉnh Ninh Bình, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ này đến năm 2020.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO
• 1.1. Một số vấn đề chung về phát triển nguồn nhân lực
• 1.1.1. Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực
• 1.1.1.1. Các khái niệm cơ bản
• 1.1.1.2. Phân loại nguồn nhân lực
• Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực Giáo dục – Đào tạo ở Ninh Bình từ năm 2000 đến nay
• Chương 3: Định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực Giáo dục – Đào tạo ở tỉnh Ninh Bình đến năm 2020