Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam – Chi nhánh Trung Hòa

Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam – Chi nhánh Trung Hòa

Tác giả: Ngô Thùy Linh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh này tập trung nghiên cứu về vấn đề tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc Tế Việt Nam – Chi nhánh Trung Hòa. Đề tài phân tích thực trạng, các yếu tố ảnh hưởng, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực, góp phần thúc đẩy năng suất và hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên. Luận văn cũng xem xét vai trò của nguồn nhân lực trong bối cảnh cạnh tranh kinh tế toàn cầu và hội nhập quốc tế, đặc biệt trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Danh mục từ viết tắt
• Danh mục bảng, biểu đồ
• Danh mục hình, sơ đồ
• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu – Cơ sở lý luận tạo động lực làm việc
• Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 3: Phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng Quốc Tế – Chi nhánh Trung Hòa
• Chương 4: Xây dựng một số giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam – Chi nhánh Trung Hòa
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục