Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 191 trang
Dung lượng: 3 MB

Giới thiệu nội dung

QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ VIETTEL

Tác giả: Vũ Tiến Duy

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản lý Kinh tế này tập trung nghiên cứu về công tác quản lý nhân lực (QLNL) tại Công ty Cổ phần Tư vấn Thiết kế Viettel (CP TVTK Viettel). Đề tài làm rõ tầm quan trọng của QLNL đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, đồng thời phân tích sâu về thực trạng công tác quản lý nhân lực tại công ty trong giai đoạn 2013-2017. Dựa trên cơ sở lý luận về QLNL và kinh nghiệm thực tiễn, luận văn đề xuất các phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty CP TVTK Viettel, đáp ứng xu thế phát triển mới và yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập kinh tế quốc tế.

Mục lục chi tiết:

  • DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
  • DANH MỤC HÌNH
  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU, CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
  • CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
  • CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TVTK VIETTEL
  • CHƯƠNG 4: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TVTK VIETTEL
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO