Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 77 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN QUANG MINH TỈNH CAO BẰNG

Tác giả: BÙI THỊ HỒNG CẢNH

Lĩnh vực: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Quang Minh, tỉnh Cao Bằng. Đề tài đi sâu vào phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại công ty trong giai đoạn 2015-2017, bao gồm các khía cạnh như nguồn nhân lực, quy trình tuyển dụng, các yếu tố ảnh hưởng, cùng với những ưu điểm và hạn chế còn tồn tại. Dựa trên cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực và phân tích thực trạng, bài khóa luận đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tăng cường năng lực cạnh tranh cho công ty.

Mục lục chi tiết:

  • Phần Mở Đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Quang Minh – tỉnh Cao Bằng
  • Chương 3: Một số giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Quang Minh – tỉnh Cao Bằng
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục