Luận văn: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn khối các cơ quan hành chính sự nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn khối các cơ quan hành chính sự nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh

Tác giả: Nguyễn Hạnh Hường

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc khảo sát và đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại các cơ quan hành chính và sự nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh. Mục tiêu chính là đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ này, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh và sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước, cũng như hội nhập quốc tế. Nghiên cứu cung cấp cái nhìn tổng quan về cơ sở lý luận liên quan đến chất lượng cán bộ công đoàn và các yếu tố ảnh hưởng, đồng thời phân tích sâu sắc tình hình thực tế, bao gồm những ưu điểm và hạn chế còn tồn tại. Dựa trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể, có tính khả thi cao để cải thiện công tác quy hoạch, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, cũng như các chính sách hỗ trợ cán bộ công đoàn.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.
• Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn khối các cơ quan hành chính, sự nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh.
• Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn khối các cơ quan hành chính, sự nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh.