Biện pháp Quản lý Công tác Phối hợp với Doanh nghiệp trong Đào tạo của Trường Cao đẳng Lương thực – Thực phẩm Đà Nẵng

Biện pháp Quản lý Công tác Phối hợp với Doanh nghiệp trong Đào tạo của Trường Cao đẳng Lương thực – Thực phẩm Đà Nẵng

Tác giả: Nguyễn Hoàng Thành Đích

Lĩnh vực: Quản lý giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu và đề xuất các biện pháp quản lý công tác phối hợp giữa Trường Cao đẳng Lương thực – Thực phẩm Đà Nẵng và doanh nghiệp (DN) nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo. Nghiên cứu khám phá thực trạng phối hợp giữa nhà trường (NT) và DN trong đào tạo, đặc biệt là giai đoạn từ năm học 2010-2011 đến năm học 2014-2015. Các khái niệm về quản lý, quản lý giáo dục, quản lý nhà trường, công tác phối hợp trong đào tạo và quản lý công tác phối hợp với DN được làm rõ. Luận văn cũng phân tích sâu về sự cấp thiết, mục tiêu, nội dung, nguyên tắc, hình thức và các điều kiện đảm bảo thành công của việc phối hợp giữa NT và DN trong đào tạo.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý công tác phối hợp giữa trường cao đẳng với doanh nghiệp trong đào tạo.
• Chương 2: Thực trạng quản lý công tác phối hợp với doanh nghiệp trong đào tạo của Trường Cao đẳng Lương thực – Thực phẩm Đà Nẵng.
• Chương 3: Các biện pháp quản lý công tác phối hợp với doanh nghiệp trong đào tạo của Trường Cao đẳng Lương thực – Thực phẩm Đà Nẵng.