Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 114 trang
Dung lượng: 1.000 KB

Giới thiệu nội dung

Biện pháp Quản Lý Phát Triển Đội Ngũ Giảng Viên Trường Cao Đẳng Y Tế Quảng Ninh Giai Đoạn 2010 – 2015

Tác giả: Nguyễn Thị Thuý

Lĩnh vực: Khoa học Giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Khoa học Giáo dục này tập trung nghiên cứu về các biện pháp quản lý nhằm phát triển đội ngũ giảng viên tại Trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh trong giai đoạn từ năm 2010 đến 2015. Nghiên cứu xem xét thực trạng của đội ngũ giảng viên, đồng thời đề xuất các giải pháp quản lý phù hợp để nâng cao chất lượng, số lượng và cơ cấu đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đào tạo và phát triển của nhà trường trong bối cảnh mới.

Mục lục chi tiết:

  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và cơ sở pháp lý của việc quản lý phát triển đội ngũ giảng viên trong nhà trường
  • Chương 2: Thực trạng hoạt động quản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh
  • Chương 3: Các biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh (2010-2015)
  • Kết luận và kiến nghị