Luận án Tiến sĩ Quản lý kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng tới ý định nghỉ việc của nhân sự ngành khách sạn

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Tới Ý Định Nghỉ Việc Của Nhân Sự Ngành Khách Sạn

Tác giả: Trần Đức Thành

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế (Kinh tế du lịch)

Nội dung tài liệu:

Luận án tiến sĩ này tập trung nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân sự trong ngành khách sạn trên địa bàn Hà Nội. Nghiên cứu nhằm mục tiêu tổng quát là xác định các yếu tố chính và mức độ ảnh hưởng của chúng đến ý định nghỉ việc, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị để dự báo và hạn chế tình trạng nhân sự nghỉ việc trong ngành. Cụ thể, luận án hệ thống hóa cơ sở lý luận, xác định các yếu tố ảnh hưởng, xây dựng và kiểm định mô hình nghiên cứu thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố và ý định nghỉ việc, đồng thời đo lường mức độ ảnh hưởng này. Nghiên cứu cũng đề xuất các giải pháp nhằm tác động vào các yếu tố để giảm thiểu ý định nghỉ việc của nhân sự.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục từ viết tắt
• Danh mục bảng
• Danh mục hình
• Chương 1: Giới thiệu chung
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và tổng quan nghiên cứu
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu
• Chương 5: Thảo luận, các đề xuất và hàm ý nghiên cứu
• Kết luận
• Danh mục các công trình nghiên cứu của tác giả liên quan đến đề tài luận án
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục