Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên kỹ thuật tại VNPT Bà Rịa Vũng Tàu

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Kỹ Thuật Tại VNPT Bà Rịa Vũng Tàu

Tác giả: Lư Minh Sơn

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu: Nghiên cứu này tập trung vào việc xác định và phân tích các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên kỹ thuật tại VNPT Bà Rịa Vũng Tàu. Mục tiêu là đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ này. Luận văn áp dụng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, sử dụng phần mềm SPSS 22.0 để xử lý và phân tích dữ liệu. Kết quả nghiên cứu chỉ ra năm yếu tố chính ảnh hưởng đến động lực làm việc, bao gồm tiền lương và phúc lợi, điều kiện làm việc, đào tạo phát triển nhân lực, văn hóa doanh nghiệp và quan hệ đồng nghiệp. Nghiên cứu này cung cấp cái nhìn tổng quan cho lãnh đạo VNPT Bà Rịa Vũng Tàu để đưa ra giải pháp cải thiện năng suất lao động và bố trí nhân lực hiệu quả.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Tóm tắt
• Mục lục
• Danh mục từ viết tắt
• Danh mục các hình vẽ
• Danh mục các bảng biểu
• CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC