Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: DOC
Số trang: 62 trang
Dung lượng: 308 KB

Giới thiệu nội dung

Quản lý Hoạt Động Bồi Dưỡng Công Chức

Tác giả: Đặng Thị Phương

Lĩnh vực: Quản lý giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận án tập trung nghiên cứu về quản lý hoạt động bồi dưỡng công chức, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính, theo hướng tiếp cận năng lực. Nghiên cứu xem xét các khía cạnh lý luận và thực tiễn, đánh giá thực trạng, xác định điểm mạnh và nguyên nhân, cũng như đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động bồi dưỡng. Luận án cũng phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, dựa trên các nghiên cứu trong và ngoài nước.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Cơ sở lý luận và quản lý hoạt động bồi dưỡng cho công chức
  • Bước 3: Khảo sát chính thức
  • 2.4. Kết quả khảo sát
  • 22.4.2. Kết quả khảo sát thực trạng quản lý hoạt động bồi dưỡng công chức tài chính
  • 2.4.2.1. Đánh giá thực trạng công tác xác định nhu cầu và lập kế hoạch quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực cho công chức tài chính
  • 2.5. Điểm mạnh và nguyên nhân
  • 3.3. Các biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng công chức tài chính theo hướng tiếp cận năng lực