Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh tổng Công ty Hàng không Việt Nam khu vực Miền Trung

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM KHU VỰC MIỀN TRUNG

Tác giả: Phùng Hữu Minh

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực (NNL) tại Chi nhánh Tổng công ty Hàng không Việt Nam (TCT HKVN) khu vực miền Trung. Đề tài phân tích các vấn đề lý luận về phát triển NNL trong doanh nghiệp, đánh giá thực trạng phát triển NNL tại Chi nhánh VNA KVMT trong thời gian qua, và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng NNL, đáp ứng yêu cầu cạnh tranh và phát triển trong bối cảnh hiện nay. Luận văn cũng xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển NNL và đưa ra các kiến nghị cụ thể cho Chi nhánh VNA KVMT.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
• CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM KHU VỰC MIỀN TRUNG THỜI GIAN QUA
• CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TCT HÀNG KHÔNG VIỆT NAM KHU VỰC MIỀN TRUNG THỜI GIAN ĐẾN
• KẾT LUẬN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC