Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoạch định nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Định

Hoạch định Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng TMCP Đầu Tư & Phát Triển Việt Nam – Chi Nhánh Bình Định

Tác giả: Nguyễn Thị Vân Anh

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc nghiên cứu và phân tích công tác hoạch định nguồn nhân lực (NNL) tại Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Bình Định (BIDV Bình Định). Nghiên cứu nhằm hệ thống hóa lý luận về khái niệm, quy trình và các nội dung liên quan đến hoạch định NNL. Đồng thời, luận văn cũng đi sâu vào nghiên cứu thực trạng của hoạt động này tại BIDV Bình Định, chỉ ra những vướng mắc còn tồn tại và đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác hoạch định chiến lược NNL, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hoạch định nguồn nhân lực
• Chương 2: Thực trạng hoạch định nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam – CN Bình Định
• Chương 3: Hoạch định nguồn nhân lực cho Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Bình Định
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Quyết định giao đề tài luận văn (Bản sao)
• Phụ lục