Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 105 trang
Dung lượng: 22 MB

Giới thiệu nội dung

Giải Quyết Việc Làm Cho Lao Động Nông Thôn Huyện Phú Ninh, Tỉnh Quảng Nam

Tác giả: Nguyễn Thị Kim Dung

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu và phân tích thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nông thôn tại huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam. Đề tài đi sâu vào cơ sở lý luận về việc làm, các đặc điểm của lao động nông thôn, cũng như các yếu tố ảnh hưởng đến việc giải quyết việc làm. Thông qua việc đánh giá thực trạng, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện trong thời gian tới.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VIỆC LÀM VÀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN
    • 1.1. Việc làm cho lao động nông thôn
      • 1.1.1. Lao động nông thôn
        • 1.1.1.1. Khái niệm, đặc điểm của nguồn lao động nông thôn
        • 1.1.1.2. Vai trò của lao động nông thôn trong phát triển kinh tế xã hội
      • 1.1.2. Việc làm của lao động nông thôn
        • 1.1.2.1. Khái niệm về việc làm và thất nghiệp của lao động nông thôn
        • 1.1.2.2. Đặc điểm việc làm của lao động nông thôn
        • 1.1.2.3. Vị trí, vai trò của việc làm đối với lao động nông thôn
    • 1.2. Giải quyết việc làm cho lao động nông thôn
      • 1.2.1. Khái niệm giải quyết việc làm
      • 1.2.2. Điều kiện để giải quyết việc làm
        • 1.2.2.1. Về phía cung lao động
        • 1.2.2.2. Về phía cầu lao động
      • 1.2.3. Nội dung giải quyết việc làm cho lao động nông thôn
        • 1.2.3.1. Hướng nghiệp, đào tạo nghề cho lao động nông thôn và giới thiệu việc làm
        • 1.2.3.2. Phát triển sản xuất tạo ra nhiều việc làm trong nông nghiệp, nông thôn
        • 1.2.3.3. Xuất khẩu lao động
    • 1.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến giải quyết việc làm cho lao động nông thôn
      • 1.3.1. Điều kiện tự nhiên
      • 1.3.2. Điều kiện kinh tế
      • 1.3.3. Các yếu tố xã hội
    • 1.4. Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở một số địa phương
      • 1.4.1. Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở Thanh Hóa
      • 1.4.2. Kinh nghiệm giải quyết việc làm ở Trung Quốc
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TẠI HUYỆN PHÚ NINH, TỈNH QUẢNG NAM
    • 2.1. Những đặc điểm về tự nhiên và kinh tế – xã hội của huyện Phú Ninh ảnh hưởng đến giải quyết việc làm cho lao động nông thôn
      • 2.1.1. Đặc điểm về điều kiện tự nhiên
        • 2.1.1.1. Vị trí địa lý
        • 2.1.1.2. Địa hình, khí hậu, thời tiết
        • 2.1.1.3. Đất đai và tài nguyên
      • 2.1.2 Điều kiện kinh tế
        • 2.1.2.1. Tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế
        • 2.1.2.2. Cơ sở hạ tầng
        • 2.1.2.3. Nguồn vốn và hoạt động đầu tư
      • 2.1.3. Điều kiện xã hội
        • 2.1.3.1. Đặc điểm dân số
        • 2.1.3.2. Văn hóa, y tế và giáo dục
    • 2.2. Thực trạng việc làm của lao động nông thôn huyện Phú Ninh
      • 2.2.1. Thực trạng về lao động nông thôn của huyện Phú Ninh
      • 2.2.2. Thực trạng việc làm trong lao động nông thôn ở huyện Phú Ninh
        • 2.2.2.1. Lao động làm việc trong các ngành công nghiệp và xây dựng
        • 2.2.2.2. Lao động làm việc trong ngành thương mại, dịch vụ
        • 2.2.2.3. Lao động làm việc trong ngành y tế, giáo dục
        • 2.2.2.4. Lao động làm việc trong hộ gia đình
    • 2.3. Thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nông thôn huyện Phú Ninh
      • 2.3.1. Hoạt động hướng nghiệp, đào tạo nghề cho lao động nông thôn và giới thiệu việc làm
        • 2.3.1.1. Hoạt động hướng nghiệp
        • 2.3.1.2. Hoạt động đào tạo nghề
        • 2.3.1.3. Hoạt động giới thiệu việc làm
      • 2.3.2. Các chính sách phát triển sản xuất và thu hút lao động nông thôn của huyện Phú Ninh
        • 2.3.2.1. Chính sách phát triển các ngành nghề của huyện
        • 2.3.2.2. Chính sách đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng tạo việc làm cho lao động nông thôn
        • 2.3.2.3. Chính sách tín dụng nông thôn
      • 2.3.3. Hoạt động xuất khẩu lao động
      • 2.3.4. Kết quả giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trong những năm qua
      • 2.3.5. Những tồn tại trong giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở huyện Phú Ninh và nguyên nhân
        • 2.3.5.1. Những tồn tại trong giải quyết việc làm
        • 2.3.5.2. Nguyên nhân của những tồn tại
  • CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN HUYỆN PHÚ NINH TRONG THỜI GIAN ĐẾN
    • 3.1. Quan điểm, mục tiêu và phương hướng giải quyết việc làm cho lao động nông thôn huyện Phú Ninh đến năm 2015
      • 3.1.1. Các quan điểm giải quyết việc làm
      • 3.1.2. Mục tiêu giải quyết việc làm
      • 3.1.3. Phương hướng giải quyết việc làm
        • 3.1.3.1. Phương hướng chung
        • 3.1.3.2. Phương hướng cụ thể
    • 3.2. Những giải pháp chủ yếu nhằm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn huyện Phú Ninh
      • 3.2.1. Đẩy mạnh công tác hướng nghiệp và giới thiệu việc làm
      • 3.2. Đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với việc làm
      • 3.2.3. Thực hiện chính sách sử dụng lao động và xuất khẩu
      • 3.2.4. Đẩy mạnh phát triển sản xuất các ngành
      • 3.2.5. Giải pháp về vốn
  • KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO