Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0

Tác giả: Lư Khải Duy

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam (Vietinbank) trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0). Nghiên cứu phân tích tác động của CMCN 4.0 đến hiệu quả hoạt động và công tác nhân sự của Vietinbank, đánh giá thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng này, nhận diện những hạn chế còn tồn tại. Dựa trên kết quả khảo sát định tính và định lượng, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể, khả thi để nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của kỷ nguyên số.

Mục lục chi tiết:

• Trang Phụ Bìa
• Lời Cam Đoan
• Mục Lục
• Danh Mục Các Từ Viết Tắt
• Danh Mục Các Bảng, Biểu
• Danh Mục Các Sơ Đồ, Hình
• Tóm Tắt
• Abstract
• Phần Mở Đầu
• Chương 1. Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Doanh Nghiệp Và Cách Mạng Công Nghiệp 4.0
• Chương 2. Thực Trạng Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng Vietinbank Trong Bối Cảnh CMCN 4.0
• Chương 3. Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Vietinbank Trong Bối Cảnh CMCN 4.0
• Kết Luận
• Tài Liệu Tham Khảo