Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 27 trang
Dung lượng: 295 KB

Giới thiệu nội dung

Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tây Ninh

Tác giả: LÊ THỊ PHƯƠNG TRINH

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về việc tạo động lực làm việc cho đội ngũ viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tây Ninh. Nghiên cứu nhằm mục đích làm rõ cơ sở lý luận về động lực làm việc và thực trạng áp dụng các biện pháp tạo động lực tại bệnh viện, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp để nâng cao hiệu quả làm việc và sự gắn bó của viên chức. Đề tài cũng xem xét các yếu tố ảnh hưởng và các công trình nghiên cứu liên quan đến lĩnh vực này.

Mục lục chi tiết:

  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về động lực làm việc và tạo động lực làm việc cho viên chức tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập.
  • Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tây Ninh.
  • Chương 3: Định hướng và giải pháp tạo động lực làm việc cho viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tây Ninh.
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục