Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An

Đào Tạo Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Dịch Vụ Và Thương Mại Nhật An

Tác giả: Phạm Thị Vân Anh

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An. Đề tài đi sâu vào phân tích thực trạng đào tạo nhân lực, đánh giá những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân liên quan. Từ đó, luận văn đề xuất các giải pháp và định hướng nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và sự phát triển của công ty.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục chữ viết tắt
• Danh mục bảng
• Danh mục biểu đồ, sơ đồ
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp
• Chương 2: Thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An
• Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục