Luận văn:Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đường Kon Tum

Đánh giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Đường Kon Tum

Tác giả: Trần Thị Nhung

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung vào việc đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Đường Kon Tum trong giai đoạn 2008-2010. Nghiên cứu nhằm mục đích hệ thống hóa các lý luận cơ bản về đánh giá thành tích, áp dụng vào thực tế, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác này, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực và đạt mục tiêu kinh doanh của công ty. Luận văn cũng phân tích các yếu tố ảnh hưởng, ưu điểm và hạn chế của công tác đánh giá thành tích tại công ty, đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục những tồn tại và phát huy những mặt tích cực.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Những lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp.
• Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Đường Kon Tum giai đoạn 2008-2010.
• Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Đường Kon Tum.