Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố Hội An

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố Hội An

Tác giả: Dương Phú Tùng

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của cán bộ công chức, viên chức tại các cơ quan hành chính sự nghiệp thuộc thành phố Hội An. Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng, xây dựng và điều chỉnh thang đo, cũng như đánh giá độ tin cậy và kiểm định mô hình nghiên cứu. Các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, bao gồm sử dụng thang đo Likert 5 mức độ, phân tích dữ liệu với phần mềm SPSS và AMOS, được áp dụng. Luận văn cũng đề cập đến ý nghĩa thực tiễn của đề tài trong việc cung cấp thang đo, xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố và hỗ trợ nhà quản lý trong việc đưa ra các chính sách cải thiện sự thỏa mãn công việc.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý thuyết và thực tiễn về sự thỏa mãn công việc
• Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 3: Kết quả nghiên cứu
• Chương 4: Bình luận kết quả và hàm ý chính sách
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục