Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Cao Su Đà Nẵng

Tác giả: Trần Thị Hà Giang

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung phân tích thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng. Nghiên cứu này nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc đánh giá thành tích nhân viên, từ đó đưa ra những nhận định về hiện trạng, xác định các tồn tại và hạn chế. Trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. Thời gian nghiên cứu tập trung vào dữ liệu từ năm 2015-2017, với định hướng chính sách đến năm 2020.

Mục lục chi tiết:

Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên.
Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng.
Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng.