Luận văn: Các Yếu Tố Tạo Động Lực Làm Việc Cho Công Chức Tại Chi Cục Quản Lý Thị Trường Thành Phố Hồ Chí Minh.

Các Yếu Tố Tạo Động Lực Làm Việc Cho Công Chức Tại Chi Cục Quản Lý Thị Trường Thành Phố Hồ Chí Minh

Tác giả: Võ Quốc Hùng

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại Chi cục Quản lý thị trường thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu sử dụng phương pháp hỗn hợp, kết hợp định tính và định lượng, với mẫu gồm 203 công chức. Kết quả phân tích dữ liệu bằng phần mềm SPSS 22.0 cho thấy có 05 yếu tố chính tác động tích cực đến động lực làm việc, bao gồm thu nhập và phúc lợi, quan hệ đồng nghiệp, bản chất công việc, điều kiện làm việc, và cơ hội đào tạo, thăng tiến. Nghiên cứu đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc cho công chức, đồng thời chỉ ra những hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo.

Mục lục chi tiết:

• Lời cảm ơn
• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục ký hiệu các từ viết tắt
• Danh mục các bảng biểu
• Danh mục các hình, sơ đồ, đồ thị
• Tóm tắt luận văn
• Chương 1: Mở đầu
• Chương 2: Tổng quan lý thuyết và các nghiên cứu liên quan
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu và thảo luận
• Chương 5: Kết luận và đề xuất hàm ý quản trị
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục