Luận án: Đổi Mới Công Tác Bổ Nhiệm Cán Bộ Diện Quân Ủy Trung Ương Quản Lý Ở Các Học Viện Và Viện Nghiên Cứu Trực Thuộc Bộ Quốc Phòng Giai Đoạn Hiện Nay

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến công tác bổ nhiệm cán bộ thuộc diện Quân ủy Trung ương quản lý tại các học viện và viện nghiên cứu trong Bộ Quốc phòng. Luận án đánh giá thực trạng, chỉ ra những hạn chế, nguyên nhân và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác bổ nhiệm cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay và định hướng đến năm 2030.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN
• Chương 2: ĐỔI MỚI CÔNG TÁC BỔ NHIỆM CÁN BỘ DIỆN QUÂN ỦY TRUNG ƯƠNG QUẢN LÝ Ở CÁC HỌC VIỆN VÀ VIỆN NGHIÊN CỨU TRỰC THUỘC BỘ QUỐC PHÒNG – NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
• Chương 3: ĐỔI MỚI CÔNG TÁC BỔ NHIỆM CÁN BỘ DIỆN QUÂN ỦY TRUNG ƯƠNG QUẢN LÝ Ở CÁC HỌC VIỆN VÀ VIỆN NGHIÊN CỨU TRỰC THUỘC BỘ QUỐC PHÒNG – THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ KINH NGHIỆM
• Chương 4: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ĐẨY MẠNH ĐỔI MỚI CÔNG TÁC BỔ NHIỆM CÁN BỘ DIỆN QUÂN ỦY TRUNG ƯƠNG QUẢN LÝ Ở CÁC HỌC VIỆN VÀ VIỆN NGHIÊN CỨU TRỰC THUỘC BỘ QUỐC PHÒNG ĐẾN NĂM 2030
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC ĐÃ CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC