Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 103 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP ĐÀ NẴNG

Tác giả: Nguyễn Thị Hà Phương

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh này tập trung vào đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thép Đà Nẵng”. Nghiên cứu nhằm mục đích hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ, và tiến trình đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Đồng thời, luận văn tiến hành khảo sát, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thép Đà Nẵng, từ đó đề xuất các giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo cho công ty.

Đối tượng nghiên cứu là công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thép Đà Nẵng trong giai đoạn 2015-2017. Luận văn sử dụng các phương pháp thống kê, phân tích và so sánh để thu thập và xử lý số liệu.

Nội dung chính được trình bày qua ba chương: Chương 1 cung cấp cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2 đi sâu vào thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thép Đà Nẵng. Chương 3 đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cảm ơn
  • Lời cam đoan
  • Danh mục viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các hình
  • Danh mục biểu đồ
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thép Đà Nẵng
  • Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thép Đà Nẵng
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo