Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 106 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Năng Lực Quản Lý Của Trưởng Phòng, Phó Trưởng Phòng Các Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Thành Phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương

Tác giả: LÊ TẤN LINH

Lĩnh vực: QUẢN LÝ CÔNG

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công tập trung nghiên cứu về việc nâng cao năng lực quản lý của Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng thuộc các cơ quan chuyên môn tại Ủy ban nhân dân Thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương. Đề tài xem xét các yếu kém, bất cập trong hoạt động quản lý, điều hành của các cơ quan quản lý hành chính, đặc biệt là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng. Luận văn cũng làm rõ vai trò quan trọng của cán bộ đối với sự nghiệp cách mạng, khẳng định cán bộ là yếu tố then chốt quyết định sự thành bại của cách mạng. Bên cạnh đó, đề tài phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ này, đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới và thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Mục lục chi tiết:

  • PHẦN MỞ ĐẦU
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về năng lực quản lý của trưởng phòng, phó trưởng phòng các CQCM thuộc UBND thành phố thuộc tỉnh.
  • Chương 2: Thực trạng năng lực quản lý của trưởng phòng, phó trưởng phòng các CQCM thuộc UBND thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.
  • Chương 3: Giải pháp nâng cao năng lực quản lý của trưởng phòng, phó trưởng phòng các CQCM thuộc UBND thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.