Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 89 trang
Dung lượng: 16 MB

Giới thiệu nội dung

Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Hội sở chính Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV)

Tác giả:

Nguyễn Thị Phố

Lĩnh vực:

Kinh doanh và Quản lý

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung vào việc đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Hội sở chính Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV). Nghiên cứu đi sâu vào phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc trong giai đoạn 2014-2016, xác định những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế này. Dựa trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại BIDV đến năm 2020, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự và hoạt động của tổ chức.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Danh mục các bảng, biểu, sơ đồ
  • Tóm tắt luận văn
  • Lời mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Hội sở chính ngân hàng thương mại
  • Chương 2: Thực trạng đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Hội sở chính ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Chương 3: Một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Hội sở chính ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo