Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 104 trang
Dung lượng: 663 KB

Giới thiệu nội dung

Giải pháp nhằm giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên công ty TNHH MSV

Tác giả: Vũ Hoàng Duy Hiếu

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ kinh tế này tập trung phân tích thực trạng tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại Công ty TNHH MSV, một vấn đề nhức nhối đang ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp dịch vụ marketing tại Việt Nam. Với hơn 250 công ty dịch vụ marketing, vấn đề tìm kiếm và giữ chân nhân viên chất lượng là thách thức hàng đầu. Tình trạng nhân viên rời bỏ công ty diễn ra ngày càng phổ biến, gây ra những khó khăn về nguồn nhân lực và ảnh hưởng đến doanh thu, khách hàng. Đề tài này nhằm mục tiêu đề xuất các giải pháp cụ thể để giảm thiểu tình trạng nghỉ việc, từ đó giúp công ty ổn định hoạt động kinh doanh và phát triển vững mạnh.

Mục lục chi tiết:

  • Trang phụ bìa
  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục chữ cái viết tắt
  • Danh mục hình vẽ, biểu đồ
  • Danh mục các bảng
  • PHẦN MỞ ĐẦU: Lý do chọn đề tài, Mục tiêu nghiên cứu, Đối tượng và phạm vi nghiên cứu, Phương pháp nghiên cứu, Ý nghĩa thực tiễn của đề tài, Cấu trúc nghiên cứu.
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT LIÊN QUAN: Một số khái niệm liên quan (khái niệm về nghỉ việc và ý định nghỉ việc), Ảnh hưởng của nghỉ việc đến tổ chức, Tổng hợp một số mô hình nghiên cứu liên quan đến nghỉ việc.
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÁC YẾU TỐ GÂY NGHỈ VIỆC CỦA CÔNG TY MSV: Giới thiệu về công ty MSV, Sơ đồ tổ chức, Thực trạng nghỉ việc, Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc.
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP GIẢM TÌNH TRẠNG NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY MSV: Mục tiêu, định hướng phát triển của công ty, Giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc, Dự kiến tính khả thi và ưu tiên.
  • KẾT LUẬN
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục