Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 226 trang
Dung lượng: 2 MB

Giới thiệu nội dung

Quản lý Đào Tạo Nhân Lực Trình Độ Trung Cấp Đáp Ứng Nhu Cầu Của Các Khu Công Nghiệp Tỉnh Hà Nam

Tác giả: Nguyễn Thị Thanh Thủy

Lĩnh vực: Khoa học Giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận án tiến sĩ này tập trung nghiên cứu về thực trạng quản lý đào tạo nhân lực trình độ trung cấp nhằm đáp ứng nhu cầu của các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh Hà Nam. Nghiên cứu xem xét mối quan hệ giữa đào tạo và phát triển nhân lực, đặc biệt là nhân lực có kỹ năng tay nghề cao trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế. Luận án phân tích các yếu tố đầu vào, quá trình và đầu ra trong đào tạo, đồng thời xem xét tác động của bối cảnh kinh tế – xã hội. Từ đó, đề xuất các giải pháp quản lý nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của các KCN.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ TRUNG CẤP ĐÁP ỨNG NHU CẦU CỦA CÁC KHU CÔNG NGHIỆP
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ TRUNG CẤP ĐÁP ỨNG NHU CẦU CỦA CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH HÀ NAM
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ TRUNG CẤP ĐÁP ỨNG NHU CẦU CỦA CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH HÀ NAM
  • KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • DANH MỤC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN
  • PHỤ LỤC