Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 111 trang
Dung lượng: 798 KB

Giới thiệu nội dung

Xác Định Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Công Tác Tổ Chức Kế Toán Trách Nhiệm Tại Các Công Ty Sản Xuất, Truyền Tải Và Phân Phối Điện Ở Việt Nam

Tác giả: Nguyễn Thị Kiều Liên

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu xác định các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tổ chức kế toán trách nhiệm (KTTN) tại các doanh nghiệp sản xuất, truyền tải và phân phối điện ở Việt Nam. KTTN đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin chính xác, giúp nhà quản trị đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và dự báo các hoạt động trong tương lai. Nghiên cứu này sử dụng phương pháp định lượng, khảo sát 150 người có kinh nghiệm về KTTN tại các doanh nghiệp điện. Mô hình nghiên cứu bao gồm biến phụ thuộc là công tác KTTN và năm biến độc lập: phân công trách nhiệm, công tác đo lường hiệu quả, công tác khen thưởng, môi trường pháp lý và đặc điểm doanh nghiệp. Kết quả phân tích hồi quy cho thấy ba nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả KTTN, trong đó môi trường pháp lý là nhân tố có ảnh hưởng mạnh nhất. Dựa trên kết quả này, luận văn đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác KTTN trong ngành điện.

Mục lục chi tiết:

  • TRANG PHỤ BÌA
  • LỜI CAM ĐOAN
  • MỤC LỤC
  • DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
  • DANH MỤC CÁC BẢNG
  • DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ
  • TÓM TẮT LUẬN VĂN
  • ABSTRACT
  • PHẦN MỞ ĐẦU
    • 1. Tính cấp thiết của đề tài
    • 2. Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu
      • 2.1. Mục tiêu chung
      • 2.2. Mục tiêu cụ thể
      • 2.3. Câu hỏi nghiên cứu
    • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
      • 3.1 Đối tượng nghiên cứu
      • 3.2 Phạm vi nghiên cứu
    • 4. Phương pháp nghiên cứu
    • 5. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài
    • 6. Cấu trúc đề tài
  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU
    • 1.1. Các công trình nghiên cứu có liên quan
      • 1.1.1. Nghiên cứu công bố ở nước ngoài
      • 1.1.2. Nghiên cứu công bố ở trong nước
    • 1.2. Tổng hợp và nhận xét
      • 1.2.1. Các nội dung đã nghiên cứu được
      • 1.2.2. Phương pháp nghiên cứu được sử dụng
      • 1.2.3. Xác định khe hổng nghiên cứu
  • KẾT LUẬN CHƯƠNG 1
  • CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT
    • 2.1. Bản chất và vai trò của kế toán quản trị
      • 2.1.1. Bản chất của kế toán quản trị
      • 2.1.2. Vai trò của Kế toán quản trị
    • 2.2. Tổng quan về kế toán trách nhiệm
      • 2.2.1. Một số khái niệm kế toán trách nhiệm
      • 2.2.2. Vai trò của kế toán trách nhiệm
      • 2.2.3. Nội dung của kế toán trách nhiệm
    • 2.3. Lý thuyết nền
      • 2.3.1. Lý thuyết bất định
      • 2.3.2. Lý thuyết ủy nhiệm
    • 2.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến KTTN trong công ty sản xuất, truyền tải và phân phối điện ở Việt Nam
  • KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
  • CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
    • 3.1. Quy trình nghiên cứu
    • 3.2. Phương pháp nghiên cứu
    • 3.3. Thiết kế mô hình và giả thuyết nghiên cứu
      • 3.3.1. Mô hình nghiên cứu
      • 3.3.2. Xây dựng giả thuyết
      • 3.3.3. Thiết kế nghiên cứu định tính
    • 3.4. Thang đo các biến
    • 3. 5. Mẫu nghiên cứu và phương pháp thu thập dữ liệu
      • 3.5.1. Mẫu nghiên cứu
      • 3.5.2. Phương pháp lấy mẫu
      • 3.5.3. Độ tin cậy và giá trị của cuộc khảo sát
      • 3.5.4. Phương pháp phân tích dữ liệu
  • KẾT LUẬN CHƯƠNG 3
  • CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN
    • 4.1. Kết quả nghiên cứu
      • 4.1.1. Thống kê mẫu nghiên cứu
        • 4.1.1.1. Phân công trách nhiệm
        • 4.1.1.2. Công tác đo lường hiệu quả
        • 4.1.1.3. Công tác khen thưởng
        • 4.1.1.4. Môi trường pháp lý
        • 4.1.1.5. Các vấn đề về đặc điểm DN
      • 4.1.2. Đánh giá độ tin cậy của thang đo Cronbach’s Alpha
      • 4.1.3. Phân tích nhân tố khám phá EFA
      • 4.1.4. Phân tích hồi quy
    • 4.2. Bàn luận kết quả nghiên cứu
      • 4.2.1. Đối với nhân tố Phân công trách nhiệm
      • 4.2.2. Đối với nhóm nhân tố Đo lường hiệu quả công việc
      • 4.2.3. Đối với nhân tố Công tác khen thưởng
      • 4.2.4. Đối với nhân tố Môi trường pháp lý
      • 4.2.5. Đối với nhân tố đặc điểm DN
  • KẾT LUẬN CHƯƠNG 4
  • CHƯƠNG 5 : KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
    • 5.1. Kết luận
    • 5.2. Kiến nghị
      • 5.2.1. Môi trường pháp lý
      • 5.2.2. Các yếu tố đặc điểm doanh nghiệp
      • 5.2.3. Công tác đo lường hiệu quả công việc
      • 5.2.4. Sự phân cấp trong quản lý
      • 5.2.5. Công tác khen thưởng
    • 5.3. Hạn chế và kiến nghị hướng nghiên cứu tiếp theo
      • 5.3.1. Hạn chế của bài nghiên cứu
      • 5.3.2. Kiến nghị hướng nghiên cứu tiếp theo
  • KẾT LUẬN CHƯƠNG 5
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC