Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục: Phát triển đội ngũ giảng viên nữ ở Đại học Quốc gia Lào theo tiếp cận bình đẳng giới

Phát triển đội ngũ giảng viên nữ

Tác giả: VETPANY SIVONGXAY

Lĩnh vực: Quản lý giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận án Tiến sĩ với đề tài “Phát triển đội ngũ giảng viên nữ” tập trung nghiên cứu về thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên nữ tại các trường đại học, đặc biệt là tại Đại học Quốc gia Lào. Luận án phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của đội ngũ này, bao gồm cả các yếu tố vĩ mô và vi mô, cũng như những đặc điểm riêng biệt của giới nữ trong nghề nghiệp. Nghiên cứu áp dụng phương pháp tiếp cận bình đẳng giới và tiếp cận hệ thống để đưa ra các đề xuất, giải pháp cụ thể, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của nguồn nhân lực nữ trong ngành giáo dục.

Mục lục chi tiết:

• Lời cảm ơn
• Mục các cụm từ viết tắt
• Lý do chọn đề tài
• Giả thuyết nghiên cứu
• Nguyên tắc tiếp cận hệ thống
• Thực trạng hoạt động xây dựng chính sách, chế độ và môi trường phát triển
• Kết quả khảo sát
• Kết quả thử nghiệm giải pháp
• Luận điểm bảo vệ
• Nghiên cứu ở nước ngoài
• Nghiên cứu trong nước