Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 130 trang
Dung lượng: 20 MB

Giới thiệu nội dung

Đánh giá thành tích nhân viên tại chi nhánh công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay tại TP. Đà Nẵng

Tác giả: Lê Quang Việt

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Chi nhánh Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay tại TP. Đà Nẵng. Đề tài đi sâu phân tích thực trạng, làm rõ những ưu điểm, hạn chế và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động đánh giá nhân sự tại đơn vị. Luận văn cũng hệ thống hóa các kiến thức lý luận về đánh giá thành tích trong doanh nghiệp, qua đó cung cấp cơ sở cho việc phân tích và đề xuất giải pháp.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP
    • 1.1. TỔNG QUAN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
    • 1.2. NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
    • 1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
  • CHƯƠNG 2: CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT MÁY BAY, CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
    • 2.1. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT MÁY BAY, CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
    • 2.2. THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
    • 2.3. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
    • 2.4. NHẬN XÉT THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT MÁY BAY, CHI NHÁNH TP. ĐÀ NẴNG
  • CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT MÁY BAY, CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
    • 3.1. NHỮNG CĂN CỨ TIỀN ĐỀ
    • 3.2. CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
    • 3.3. CÁC GIẢI PHÁP HỖ TRỢ VÀ ĐỀ XUẤT
  • TIỂU KẾT CHƯƠNG 3
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC
  • DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
  • DANH MỤC CÁC BẢNG
  • DANH MỤC CÁC HÌNH