Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực Công ty Công trình Đô thị thành phố Bà Rịa đến năm 2020

Chiến Lược Phát Triển Nguồn Nhân Lực Cho Công Ty Công Trình Đô Thị Thành Phố Bà Rịa Đến Năm 2020

Tác giả: Võ Thành Châu

Lĩnh vực: Kinh tế, Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc đề xuất chiến lược và các chính sách phát triển nguồn nhân lực cho Công ty Công trình Đô thị Thành phố Bà Rịa đến năm 2020. Nghiên cứu bao gồm việc hệ thống hóa cơ sở lý luận về chiến lược và phát triển nguồn nhân lực, phân tích mối quan hệ giữa chiến lược phát triển nguồn nhân lực với chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời, luận văn tiến hành đánh giá thực trạng môi trường bên trong và bên ngoài của Công ty để nhận diện điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức. Dựa trên kết quả phân tích, luận văn đề xuất các mục tiêu, yêu cầu và chính sách cụ thể cho chiến lược phát triển nguồn nhân lực, bao gồm 5 nhóm giải pháp nhằm tối ưu hóa chiến lược kinh doanh, góp phần hoàn thành mục tiêu và sứ mạng của Công ty.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Tóm tắt
• Abstract
• Mục lục
• Danh mục các ký hiệu, chữ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục các hình vẽ, đồ thị
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về chiến lược phát triển nguồn nhân lực
• Chương 2: Phân tích môi trường hoạt động của Công ty Công trình Đô thị Thành phố Bà Rịa
• Chương 3: Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Công ty Công trình Đô thị Thành phố Bà Rịa đến năm 2020
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Các phụ lục