Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Công tác kiểm soát nội bộ thu, chi ngân sách tại trường Cao Đẳng Nghề khu vực Long Thành – Nhơn Trạch thực trạng và giải pháp hoàn thiện

Công Tác Kiểm Soát Nội Bộ Thu, Chi Ngân Sách Tại Trường Cao Đẳng Nghề Khu Vực Long Thành – Nhơn Trạch: Thực Trạng Và Giải Pháp Hoàn Thiện

Tác giả: Nguyễn Thúy Hiền

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác kiểm soát nội bộ thu, chi ngân sách tại Trường Cao đẳng Nghề Khu vực Long Thành – Nhơn Trạch. Nghiên cứu xem xét các khía cạnh của hệ thống kiểm soát nội bộ trong bối cảnh đơn vị sự nghiệp có thu, đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện, nâng cao hiệu quả quản lý tài chính.

Mục lục chi tiết:

• TRANG PHỤ BÌA
• LỜI CAM ĐOAN
• MỤC LỤC
• DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
• DANH MỤC SƠ ĐỒ
• DANH MỤC BẢNG BIỂU
• PHẦN MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ ĐỐI VỚI CÔNG TÁC THU, CHI NGÂN SÁCH TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU
• 1.1. Lý luận chung về hệ thống kiểm soát nội bộ trong một đơn vị:
• 1.1.1. Lịch sử ra đời và phát triển của các lý thuyết kiểm soát nội bộ.
• 1.1.2. Lịch sử ra đời và phát triển của HTKSNB trong khu vực công
• 1.2. Định nghĩa về KSNB và các yếu tố của HTKSNB theo INTOSAI.
• 1.2.1. Định nghĩa về KSNB theo INTOSAI
• 1.2.2. Mục tiêu của hệ thống kiểm soát nội bộ
• 1.2.3. Sự cần thiết và lợi ích của hệ thống kiểm soát nội bộ.
• 1.2.4. Các yếu tố cơ bản của hệ thống kiểm soát nội bộ:
• 1.3. Kiểm soát nội bộ thu, chi ngân sách trong đơn vị sự nghiệp có thu
• 1.3.1. Khái niệm, phân loại và đặc điểm hoạt động tài chính của các đơn vị sự nghiệp có thu
• 1.3.3. Nội dung kiểm soát nội bộ công tác thu, chi trong đơn vị sự nghiệp có thu:
• KẾT LUẬN CHƯƠNG I
• CHƯƠNG II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KIỂM SOÁT NỘI BỘ THU, CHI NGÂN SÁCH TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ KHU VỰC LONG THÀNH – NHƠN TRẠCH.
• 2.1. Những vấn đề chung về các trường CĐN trên địa bàn Tỉnh Đồng Nai:
• 2.1.1. Đặc điểm chung về các Trường Cao đẳng nghề trên địa bàn Tỉnh Đồng Nai
• 2.1.2.Nguồn tài chính của các trường cao đẳng nghề
• 2.1.3. Đặc điểm phân cấp quản lý tài chính và ảnh hưởng đối với công tác kế toán tại các trường Cao đẳng nghề trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.
• 2.2. Tổng quan về Trường Cao đẳng nghề KV Long Thành Nhơn Trạch.
• 2.2.1. Lịch sử hình thành và phát triển.
• 2.2.2. Đặc điểm hệ thống kế toán tại Trường CĐN KV Long Thành – Nhơn Trạch.
• 2.3. Thực trạng công tác kiểm soát nội bộ thu, chi ngân sách tại Trường C ĐN khu vực Long Thành – Nhơn Trạch tỉnh Đồng Nai
• 2.3.1. Mục đích nghiên cứu công tác KSNB thu, chi ngân sách tại trường CĐN KV Long Thành – Nhơn Trạch.
• 2.3.2.Thực trạng công tác KSNB thu, chi ngân sách tại Trường CĐN Khu vực Long Thành -Nhơn Trạch tỉnh Đồng Nai.
• KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
• CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KIỂM SOÁT NỘI BỘ THU, CHI NGÂN SÁCH TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ KHU VỰC LONG THÀNH – NHƠN TRẠCH
• 3.1. Quan điểm hoàn thiện công tác KSNB thu, chi ngân sách tại trường CĐN khu vực Long Thành – Nhơn Trạch.
• 3.2 Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác KSNB thu, chi ngân sách tại trường Cao đẳng nghề khu vực Long Thành – Nhơn Trạch.
• 3.2.1. Cải thiện môi trường kiểm soát.
• 3.2.2. Hoàn thiện công tác đánh giá rủi ro
• 3.2.3. Hoàn thiện các thủ tục kiểm soát
• 3.2.4. Hoàn thiện hoạt động quản lý chất lượng giảng dạy:
• 3.2.5. Hoàn thiện thông tin và truyền thông.
• 3.2.6. Hoạt động giám sát.
• 3.3. Một số kiến nghị đối với các cơ quan Nhà nước
• 3.3.1. Kiến nghị đối với các Trường CĐN trên đại bàn tỉnh Đồng Nai.
• 3.3.2. Kiến nghị với Bộ tài chính
• 3.3.3. Kiến nghị đối với Sở tài chính
• 3.3.4. Kiến nghị đối với Kho bạc Nhà nước
• 3.4. Các điều kiện để thực hiện, triển khai giải pháp
• KẾT LUẬN CHƯƠNG 3
• KẾT LUẬN CHUNG
• TÀI LIỆU THAM KHẢO