Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 109 trang
Dung lượng: 841 KB

Giới thiệu nội dung

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi quản trị lợi nhuận trên báo cáo tài chính của các công ty niêm yết thuộc nhóm ngành xây dựng tại Việt Nam

Tác giả: Lê Thị Phương Trinh

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:
Luận văn này tập trung nghiên cứu các yếu tố tác động đến hành vi quản trị lợi nhuận (QTLN) trên báo cáo tài chính của các doanh nghiệp niêm yết thuộc ngành xây dựng tại Việt Nam. Ngành xây dựng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, với số lượng công ty niêm yết ngày càng tăng. Tuy nhiên, điều này cũng thúc đẩy các công ty thực hiện hành vi QTLN để đáp ứng yêu cầu niêm yết và thu hút nhà đầu tư. Nghiên cứu tổng hợp cơ sở lý thuyết, các nghiên cứu trước đây để xây dựng giả thuyết và mô hình về các nhân tố ảnh hưởng đến QTLN. Kết quả nghiên cứu xác định năm nhân tố chính ảnh hưởng đến hành vi QTLN trong ngành xây dựng tại Việt Nam: quy mô công ty, thời gian niêm yết, tỷ lệ thành viên Hội đồng quản trị độc lập, chất lượng kiểm toán và quyền sở hữu của cổ đông lớn. Từ đó, đề tài đưa ra các hàm ý quản lý nhằm hạn chế hành vi QTLN, góp phần thúc đẩy thị trường chứng khoán phát triển lành mạnh.

Mục lục chi tiết:

  • Trang phụ bìa
  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các hình và biểu đồ
  • Tóm tắt
  • Abstract
  • Phần mở đầu
    • 1. Lý do chọn đề tài
    • 2. Mục tiêu nghiên cứu
      • Mục tiêu nghiên cứu tổng quát
      • Mục tiêu nghiên cứu cụ thể
    • 3. Câu hỏi nghiên cứu
    • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
      • Đối tượng nghiên cứu
      • Phạm vi nghiên cứu
    • 5. Phương pháp nghiên cứu
      • Phương pháp phân tích dữ liệu
    • 6. Ý nghĩa của nghiên cứu
      • Về mặt khoa học
      • Về mặt thực tiễn
    • 7. Kết cấu luận văn
  • Chương 1: Tổng quan các nghiên cứu trước đây
    • 1.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu trên thế giới
      • 1.1.1. Nghiên cứu về mô hình đo lường hành vi QTLN
      • 1.1.2. Nghiên cứu về động cơ dẫn đến hành vi QTLN
      • 1.1.3. Nghiên cứu về kỹ thuật QTLN
      • 1.1.4. Nghiên cứu về các nhân tố đặc điểm của công ty ảnh hưởng đến hành vi QTLN
      • 1.1.5. Nghiên cứu về hành vi QTLN theo từng nhóm ngành
    • 1.2. Tình hình nghiên cứu trong nước
      • 1.2.1. Nghiên cứu về mô hình đo lường hành vi QTLN
      • 1.2.2. Nghiên cứu về động cơ dẫn đến hành vi QTLN
      • 1.2.3. Nghiên cứu về kỹ thuật QTLN
      • 1.2.4. Nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi QTLN
      • 1.2.5. Nghiên cứu về hành vi QTLN theo từng nhóm ngành
    • 1.3. Nhận xét và xác định khoản trống nghiên cứu
      • 1.3.1. Nhận xét chung
      • 1.3.2. Xác định khe hổng nghiên cứu
    • Kết luận chương 1
  • Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
    • 2.1. Các vấn đề cơ bản về QTLN
      • 2.2.1. Khái niệm về QTLN
      • 2.2.2. Phân loại hành vi QTLN
      • 2.2.3. Cơ sở của hành vi QTLN – cơ sở dồn tích
      • 2.2.4. Động cơ dẫn đến hành vi QTLN
      • 2.2.5. Các kỹ thuật để QTLN
    • 2.3. Các lý thuyết nền tảng được vận dụng để nghiên cứu hành vi QTLN doanh nghiệp
      • 2.3.1. Lý thuyết ủy nhiệm
      • 2.3.2. Lý thuyết tín hiệu
    • 2.4. Một số mô hình đo lường hành vi QTLN của doanh nghiệp
      • 2.4.1. Mô hình Healy (1985)
      • 2.4.2. Mô hình DeAngelo (1986)
      • 2.4.3. Mô hình Jones (1991)
      • 2.4.4. Mô hình Modified Jones (1995)
      • 2.4.5. Mô hình Kothari, Leone and Wasley (2005)
    • 2.5. Mô hình đo lường hành vi QTLN được lựa chọn áp dụng
    • 2.6. Phát triển các giả thuyết nghiên cứu
      • 2.6.1. Quy mô công ty
      • 2.6.2. Thời gian niêm yết của công ty
      • 2.6.3. Đòn bẩy tài chính
      • 2.6.4. Tỷ lệ thành viên HĐQT độc lập
      • 2.6.5. Chất lượng kiểm toán
      • 2.6.6. Quyền sở hữu của cổ đông lớn
      • 2.6.7. Tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài
    • Kết luận chương 2
  • Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
    • 3.2. Quy trình nghiên cứu
    • 3.3. Phương pháp nghiên cứu
    • 3.4. Mô hình hồi quy
      • 3.4.1. Mô hình đo lường hành vi QTLN theo Kothari, Leone and Wasley (2005) – Mô hình hồi quy giai đoạn 1
      • 3.4.2. Mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi QTLN trên cơ sở dồn tích – Mô hình hồi quy giai đoạn 2
    • 3.5. Chọn mẫu và thu thập dữ liệu
      • 3.5.1. Chọn mẫu
      • 3.5.2. Thu thập dữ liệu
      • 3.5.3. Phương pháp phân tích dữ liệu
    • Kết luận chương 3
  • Chương 4: Kết quả nghiên cứu và thảo luận
    • 4.1. Kết quả nghiên cứu giai đoạn 1
    • 4.2. Kết quả nghiên cứu giai đoạn 2
      • 4.2.1. Thống kê mô tả
      • 4.2.2. Phân tích tương quan
      • 4.2.3. Phân tích hồi quy
    • 4.3. Thảo luận kết quả nghiên cứu
    • Kết luận chương 4
  • Chương 5: Kết luận và hàm ý quản lý
    • 5.1. Kết luận
    • 5.2. Hàm ý quản lý
      • 5.2.1. Đối với cơ quan nhà nước
      • 5.2.2. Đối với công ty kiểm toán độc lập
      • 5.2.3. Đối với công ty cổ phần niêm yết
      • 5.2.4. Đối với nhà đầu tư
    • 5.3. Hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu tiếp theo
    • Kết luận chương 5
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục