Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 81 trang
Dung lượng: 1.004 KB

Giới thiệu nội dung

Nghiên cứu giải pháp đánh giá cán bộ, công chức bộ phận một cửa trong các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Vĩnh Phúc

Tác giả: Nguyễn Ngọc Duyên

Lĩnh vực: Công nghệ thông tin (Chuyên ngành: Quản lý hệ thống thông tin)

Nội dung tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về cơ chế một cửa và đánh giá cán bộ, công chức tại bộ phận một cửa. Đề tài phân tích tình hình triển khai cơ chế một cửa và đánh giá cán bộ, công chức tại một số tỉnh/thành, sau đó đi sâu vào thực trạng tại tỉnh Vĩnh Phúc. Dựa trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đánh giá cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận một cửa, góp phần cải cách hành chính và nâng cao chất lượng dịch vụ công.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục các ký hiệu, chữ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các hình
  • Mở đầu
  • Chương 1: Tổng quan về cơ chế một cửa và đánh giá cán bộ, công chức bộ phận một cửa
  • Chương 2: Tình hình triển khai đánh giá cán bộ, công chức tại bộ phận một cửa ở một số tỉnh / thành
  • Chương 3: Giải pháp đánh giá cán bộ, công chức bộ phận một cửa trong các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Vĩnh Phúc
  • Kết luận và khuyến nghị
  • Tài liệu tham khảo