Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 122 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Tạo Động Lực Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Cát Tường

Tác giả: Nguyễn Thị Thanh Huyền

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu: Luận văn Thạc sĩ Quản trị Nhân lực tập trung phân tích và đề xuất giải pháp nhằm tăng cường tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Địa ốc Cát Tường. Nghiên cứu đi sâu vào cơ sở lý luận về động lực lao động, phân tích thực trạng các công cụ tạo động lực (vật chất và phi vật chất), đánh giá kết quả đạt được và những hạn chế còn tồn tại. Đồng thời, luận văn cũng xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến động lực lao động tại công ty và đề xuất các giải pháp phù hợp với định hướng phát triển đến năm 2025.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục chữ viết tắt
  • Danh mục bảng
  • Danh mục biểu đồ, sơ đồ, hình ảnh
  • Lời mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Phân tích thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Địa ốc Cát Tường
  • Chương 3: Một số giải pháp tăng cường tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Địa ốc Cát Tường
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục