Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 115 trang
Dung lượng: 848 KB

Giới thiệu nội dung


Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk

Tác giả: Nguyễn Bá Thăng

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ này tập trung phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk. Nghiên cứu xem xét vai trò ngày càng quan trọng của CNTT trong bối cảnh cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và sự cần thiết phải có nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao để đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội. Luận văn đi sâu vào cơ sở lý luận, phân tích những bất cập trong chính sách thu hút, đào tạo, đãi ngộ, điều kiện làm việc và trang thiết bị phục vụ hoạt động CNTT tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh. Từ đó, đề xuất các giải pháp cụ thể để hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực CNTT, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và đóng góp vào sự phát triển chung của tỉnh.

Mục lục chi tiết:

  • TRANG PHỤ BÌA
  • LỜI CAM ĐOAN
  • LỜI CẢM ƠN
  • DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
  • DANH MỤC CÁC BẢNG
  • MỞ ĐẦU
    • 1. Tính cấp thiết của đề tài
    • 2. Tình hình nghiên cứu đề tài
    • 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài
      • 3.1. Mục đích nghiên cứu
      • 3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu
    • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
      • 4.1. Đối tượng nghiên cứu
      • 4.2. Phạm vi nghiên cứu
    • 5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu
    • 6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn
    • 7. Kết cấu của luận văn
  • Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC UBND TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG
    • 1.1. Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin trong các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
      • 1.1.1. Khái niệm nguồn lực công nghệ thông tin và phát triển nguồn lực công nghệ thông tin
      • 1.1.2. Nguồn nhân lực công nghệ thông tin trong các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
      • 1.1.3. Đặc điểm của nguồn nhân lực công nghệ thông tin trong cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
        • 1.1.3.1. Đặc điểm của ngành CNTT
  • Chương 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC UBND TỈNH ĐẮK LẮK
    • 2.1. Bối cảnh tình hình và hạ tầng kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin trong cơ quan nhà nước tỉnh Đắk Lắk
    • 2.2. Thực trạng nguồn nhân lực CNTT trong cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk giai đoạn 2018-2022
    • Tiểu kết chương 2
  • Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC UBND TỈNH ĐẮK LẮK
    • 3.1. Phương hướng phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin trong các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk
    • 3.2. Một số giải pháp và kiến nghị về phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin trong các cơ quan chuyên môn UBND tỉnh Đắk Lắk
    • Tiểu kết chương 3
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO