Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 28 trang
Dung lượng: 765 KB

Giới thiệu nội dung

Phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học Tây Nguyên theo hướng thực hiện quyền tự chủ và trách nhiệm xã hội

Tác giả: Ngô Thị Hiếu

Lĩnh vực: Quản lý Giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận án tập trung nghiên cứu về phát triển đội ngũ giảng viên (ĐNGV) tại Trường Đại học Tây Nguyên theo hướng thực hiện quyền tự chủ và trách nhiệm xã hội (TC, TNXH). Nghiên cứu đề cập đến tầm quan trọng của ĐNGV đối với chất lượng đào tạo đại học, đặc biệt trong bối cảnh đổi mới giáo dục và xu thế tự chủ đại học. Luận án phân tích các khó khăn, bất cập trong công tác quản lý và phát triển ĐNGV tại trường, đồng thời đề xuất mô hình và các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động phát triển ĐNGV, đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • Chương 1: Tổng quan nghiên cứu vấn đề
  • Chương 2: Cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ giảng viên đại học theo hướng thực hiện quyền tự chủ và trách nhiệm xã hội
  • Chương 3: Cơ sở thực tiễn về phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học Tây Nguyên theo hướng thực hiện quyền tự chủ và trách nhiệm xã hội
  • Chương 4: Giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học Tây Nguyên theo hướng thực hiện quyền tự chủ và trách nhiệm xã hội
  • Kết luận và Khuyến nghị
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục