Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 124 trang
Dung lượng: 1.004 KB

Giới thiệu nội dung

Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay

Tác giả: Vũ Việt Trung

Lĩnh vực: Khoa học Giáo dục

Nội dung tài liệu:
Luận văn tập trung nghiên cứu về cơ sở lý luận, thực trạng và đề xuất các biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở tại thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh. Nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất các giải pháp để phát huy tối đa năng lực của giáo viên, nâng cao chất lượng giáo dục và đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục, đặc biệt là theo đề án vị trí việc làm. Tài liệu cũng xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động quản lý phát triển đội ngũ giáo viên.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục từ, cụm từ viết tắt
  • Danh mục các bảng, biểu đồ
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý phát triển đội ngũ giáo viên ở trường trung học cơ sở theo đề án vị trí việc làm
  • Chương 2: Thực trạng quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay
  • Chương 3: Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh theo đề án vị trí việc làm trong giai đoạn hiện nay
  • Kết luận và khuyến nghị
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục