Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 107 trang
Dung lượng: 22 MB

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Bất Động Sản Nội Hà

Tác giả: Nguyễn Thị Ngọc

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Bất động sản Nội Hà. Nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, các tiêu chí đánh giá và những yếu tố ảnh hưởng. Đồng thời, phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân. Từ đó, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho người lao động trong thời gian tới.

Mục lục chi tiết:

  • DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
  • LỜI CAM ĐOAN
  • LỜI CẢM ƠN
  • PHẦN MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN
    • 1.1 Đánh giá tổng quan các công trình đã nghiên cứu có liên quan đến đề tài
    • 1.2 Hướng nghiên cứu của đề tài
  • CHƯƠNG 2: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG Ở DOANH NGHIỆP
    • 2.1 Khái niệm, chỉ tiêu đánh giá và nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực.
      • 2.1.1 Khái niệm
      • 2.1.2 Các tiêu chí đánh giá chất lượng cá nhân lao động trong doanh nghiệp
        • 2.1.2.1 Tiêu chí đánh giá chất lượng cá nhân người lao động của nhân lực.
      • 2.1.3 Các tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ lao động trong doanh nghiệp
    • 2.2 Tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng NNL
    • 2.3 Các yếu tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực.
      • 2.3.1 Các yếu tố bên ngoài doanh nghiệp
      • 2.3.2 Các yếu tố bên trong doanh nghiệp.
  • CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN NỘI HÀ
    • 3.1 Giới thiệu công ty TNHH Bất động sản Nội Hà
    • 3.2 Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của công ty TNHH BĐS Nội Hà
      • 3.2.1 Thực trạng chất lượng cá nhân người lao động.
      • 3.2.2 Thực trạng chất lượng đội ngũ lao động của công ty
    • 3.3 Thực trạng các nhân tố ảnh hưởng và giải pháp mà Công ty đã áp dụng để đảm bảo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
      • 3.3.1 Thực trạng các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Công ty
      • 3.3.2 Thực trạng giải pháp doanh nghiệp áp dụng nhằm đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực
    • 3.4 Nhận xét.
      • 3.4.1 Ưu điểm
      • 3.4.2 Hạn chế và nguyên nhân.
  • CHƯƠNG 4: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN NỘI HÀ TRONG THỜI GIAN TỚI
    • 4.1 Định hướng phát triển Công ty TNHH Bất động sản Nội Hà.
    • 4.2 Quan điểm và định hướng nâng cao chủ yếu chất lượng nguồn nhân lực của lãnh đạo Công ty TNHH Bất động sản Nội Hà..
    • 4.3 Giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty TNHH Bất Động Sản Nội Hà
  • KẾT LUẬN.
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO