Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 118 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Nam Định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện Việt Nam

Tác giả: Phạm Thanh Bình

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu và phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Nam Định. Mục tiêu chính là đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này, đặc biệt trong bối cảnh tái cơ cấu ngành điện Việt Nam và sự thay đổi của môi trường kinh doanh. Luận văn đi sâu vào các khía cạnh lý luận về quản trị nguồn nhân lực, phân tích cụ thể tình hình hiện tại của công ty, từ đó đưa ra các giải pháp kiến nghị. Các giải pháp đề xuất bao gồm đổi mới công tác tuyển dụng, cải thiện công tác đào tạo, hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên, xây dựng tiêu chuẩn chức danh và hoàn thiện quy chế tiền lương.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục từ viết tắt
  • Danh mục bảng, hình vẽ, biểu đồ
  • Mục lục
  • Lời mở đầu
  • Chương I: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
  • Chương II: Phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Nam Định
  • Chương III: Tái cơ cấu ngành điện và một số giải pháp, đề xuất hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Điện lực Nam Định
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo