Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 103 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI – THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Tác giả: HỒNG HẢI ĐĂNG

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc xác định các yếu tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại Sở Lao Động Thương Binh và Xã Hội – Thành phố Hồ Chí Minh. Đề tài khám phá các nhân tố ảnh hưởng, đồng thời đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ này. Nghiên cứu sử dụng hai phương pháp chính: nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng để lượng hóa các yếu tố khảo sát và đánh giá mức độ quan trọng của chúng.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Tóm tắt luận văn
  • Abstract
  • Mục lục
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các biểu đồ, đồ thị, sơ đồ, hình ảnh
  • Chương 1: Tổng quan về nghiên cứu
  • Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
  • Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
  • Chương 4: Kết quả nghiên cứu
  • Chương 5: Các hàm ý quản trị
  • Tài liệu tham khảo