Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân trức tiếp sản xuất tại Công ty cổ phần sản xuất ống thép Dầu khí Việt Nam (PV PIPE)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty cổ phần sản xuất ống thép dầu khí Việt Nam (PV PIPE)

Tác giả: HOÀNG ANH TUẤN

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này nhằm mục tiêu xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty Cổ phần Sản xuất Ống thép Dầu khí Việt Nam (PV PIPE). Qua đó, đề tài đánh giá mức độ quan trọng của các yếu tố này và đề xuất các giải pháp chính sách nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính và định lượng, với việc thu thập dữ liệu từ 160 công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty PVPipe. Kết quả nghiên cứu đã xác định được sáu thành phần chính tác động đến động lực làm việc, bao gồm: Thu nhập và phúc lợi, Thương hiệu và văn hóa công ty, Cấp trên trực tiếp, Chính sách đào tạo và thăng tiến, Công việc thú vị và thách thức, và Đồng nghiệp. Trong đó, hai yếu tố đầu tiên được đánh giá là quan trọng nhất.

Mục lục chi tiết:

• CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG II: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ