Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 95 trang
Dung lượng: 906 KB

Giới thiệu nội dung

Ứng Dụng BSC – KPI Trong Triển Khai Chiến Lược Nhân Sự Tại Công Ty Cổ Phần Cảng Đồng Nai

Tác giả: Hà Anh Dũng

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu: Nghiên cứu này tập trung vào việc đánh giá hiện trạng chiến lược quản trị nguồn nhân lực và đề xuất ứng dụng Bảng điểm cân bằng (BSC) kết hợp với Chỉ số đo lường hiệu suất chính (KPI) nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai. Luận văn phân tích cơ sở lý thuyết về nguồn nhân lực, chiến lược, chiến lược nhân sự, BSC và KPI. Đồng thời, nghiên cứu cũng đánh giá thực trạng chiến lược nhân sự tại Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai, xem xét các yếu tố ảnh hưởng và đề xuất xây dựng hệ thống BSC-KPI phù hợp với đặc thù của công ty.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục các ký hiệu, từ viết tắt
  • Danh mục hình vẽ
  • Danh mục bảng biểu
  • Tóm tắt
  • Abstract
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý thuyết
  • Chương 2: Thực trạng chiến lược quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai
  • Chương 3: Xây dựng hệ thống BSC – KPI trong triển khai chiến lược nhân sự tại Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai
  • Kết luận – kiến nghị
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục