Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các cơ quan nhà nước tỉnh Bình Định

THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ CAO CHO CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC Ở TỈNH BÌNH ĐỊNH

Tác giả: Nguyễn Thị Thanh Hiền

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế này tập trung nghiên cứu về vấn đề thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao cho các cơ quan nhà nước tại tỉnh Bình Định. Tác giả đã hệ thống hóa các lý luận cơ bản về nguồn nhân lực trình độ cao, phân tích thực trạng thu hút nguồn nhân lực này tại tỉnh Bình Định trong thời gian qua, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thu hút và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế của địa phương.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ CAO
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ CAO VÀO LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC TỈNH BÌNH ĐỊNH
• CHƯƠNG 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ CAO VÀO LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC TỈNH BÌNH ĐỊNH
• KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
• TÀI LIỆU THAM KHẢO