Luận văn: Sự hài lòng với công việc của nhân viên viện khoa học đo đạc và bản đồ

Sự hài lòng với công việc của nhân viên Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ

Tác giả: PHẠM KIM NGÂN

Lĩnh vực: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh, chương trình định hướng ứng dụng, tập trung nghiên cứu về sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ. Nghiên cứu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng sự hài lòng và các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đó, từ đó đề xuất các giải pháp quản lý, sắp xếp, phát triển nhân lực nhằm cải thiện sự hài lòng với công việc của nhân viên trong đơn vị. Đề tài xem xét các yếu tố tác động từ các công trình nghiên cứu trong và ngoài nước, đồng thời xây dựng mô hình nghiên cứu phù hợp với bối cảnh Việt Nam.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về sự hài lòng với công việc của nhân viên.
• Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 3: Hiện trạng sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ.
• Chương 4: Các giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên Viện Khoa học Đo đạc và Bản đồ.
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục